Vacature Beleidsmedewerker UAB

February 8, 2022

Ruddy Verbinnen

Living in #wonderful #diverse #neverdull/urban #regionofBrussels #ontheoutlook for #peopletoconnectwith #inquisitive #whowonder #embracedoubt

Interesse in het mee ontwikkelen van het beleid binnen UAB?

De Universitaire Associatie is nu op zoek naar een tijdelijke beleidsmedewerker (18 maanden) om flexibele leerpaden verder te optimaliseren.

1 – Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De medewerker die we zoeken sluit aan bij het team van de Universitaire Associatie Brussel (UAB). UAB ondersteunt de samenwerking tussen haar partners de Vrije Universiteit Brussel (VUB) en de Erasmushogeschool (EHB).

2 – Functiebeschrijving

De beleidsmedewerker (v/m/x) werkt aan een project lopend over 18 maanden om flexibele leerpaden verder te optimaliseren, meer bepaald met het doel om binnen het bestaande opleidingsaanbod van VUB en EHB arbeidsmarktgerichte leereenheden te identificeren en in te richten. 

De doelstelling is om in het gezamenlijke opleidingsaanbod flexibel georganiseerde, blended/hybride en multidisciplinaire leereenheden te creëren.

Deze leereenheden combineren bestaande opleidingsonderdelen van beide instellingen. Zo komen we tot samenhangende leerpakketten voor laatstejaarsstudenten en recent afgestudeerden. Deze kortlopende leertrajecten vullen noodzakelijke en bijkomende competenties aan die hun kansen op de arbeidsmarkt maximaliseren.

Een greep uit je takenpakket:

  • het selecteren en opmaken van ‘interdisciplinaire pilootpaketten’ aansluitend op de competenties vereist op de actuele arbeidsmarkt;
  • het creëren van een kader voor het uitwisselen van complementaire vakken;
  • het evalueren en bijsturen van het ontwikkelde kader op basis van het pilootproject;
  • de verdere uitbouw van het aanbod levenslang leren van VUB en EHB.

3 – Profiel

Wat verwachten wij van jou?

  • We zoeken iemand met een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Bij voorkeur heb je minimum 3 jaar professionele ervaring binnen het Hoger Onderwijs.
  • Je bent inhoudelijk creatief en je hebt een analytische geest.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels en past je boodschap gemakkelijk aan afhankelijk van je doelpubliek.
  • Je gaat resultaat-en oplossingsgericht te werk waarbij je zelfstandig en collegiaal in teamverband kan werken.
  • Je hebt kennis van de meest courante softwareprogramma’s (Office, filebeheer).
  • Je bent een geboren organisator en multitasker, proactief, besluitvaardig, nauwkeurig en diplomatisch.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan dr Ruddy Verbinnen, algemeen coördinator UAB en aan het Bestuursorgaan van de vzw UAB. Je werkt nauw samen met de UAB beleidsmedewerker Flexibele Leerpaden en de docententeams van VUB en EHB.

4 – Aanbod

Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een contract van Contract bepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 7 conform de barema’s van toepassing in de Vlaamse Gemeenschap. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
  • Voordelige sportmogelijkheden;
  • Ecocheques;
  • Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
  • Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).

5 – Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan? Laad dan vóór 22/02/2022 volgende documenten op via onze VUB-jobsite: je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:

  • Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
  • Stap 2: Een vergelijkende proef gaat door op 4/03/2022(onder voorbehoud van wijzigingen).
  • Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland op: 10/03 of 11/03/22 (onder voorbehoud van wijzigingen).

Vragen over de functie-inhoud? Contacteer dr Ruddy Verbinnen via ruddy.verbinnen@vub.be 

Vragen over de selectieprocedure? Contacteer dhr Bruno Verwee via bruno.verwee@vub.be

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?

Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 – Kenmerken

Personeelsformatie: Patrimonium

Contract: Contract bepaalde duur

Hoofdeenheid: Rectorale diensten

Omvang: 0.5

Functie: Beleidsmedewerker

Gradengroep: 7

Wijze van begeven: werving

Vacature

Meer weten over deze boeiende functie? Klik dan op onderstaande link.

Aanmelden kan tot 22 februari 2022.

X